CZYM JEST KURS MCBT?
To skondensowany program szybkiego doskonalenia kompetencji szkoleniowych w obszarze biznesu, który wyznacza nowy standard na rynku szkół trenerskich. Międzynarodowy certyfikat MCBT oraz akredytacja trenerska Brian Tracy International to najlepsza przepustka do ekscytującej, prestiżowej i dobrze płatnej kariery w branży szkoleniowej. Kilkadziesiąt lat doświadczenia BTI – jednej z największych firm szkoleniowych świata – gwarantuje najwyższą wartość merytoryczną i jakość prowadzenia kursu.
Program obejmuje dwie uzupełniające się perspektywy doskonalenia kompetencji szkoleniowych:
1
Perspektywa trenera: kompetencje trenerskie – umiejętność przygotowania szkolenia, zaprojektowania programu, przeprowadzenia go i oceny.
2
Perspektywa biznesu: kompetencje eksperckie – znajomość procesów rozwoju organizacji i umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi.
Kurs niezmiennie prowadzą uznani eksperci, trenerzy z wieloletnim doświadczeniem, autorytetem i sukcesami w branży szkoleniowej, a także w biznesie. Warunkiem uczestnictwa w kursie jest odbyta rozmowa kwalifikacyjna, na której kandydat przedstawia trzy cele osobiste, które zamierza zrealizować dzięki udziałowi w szkoleniu. Oczekujemy wysokiego poziomu zaangażowania i wewnętrznej motywacji w procesie uczenia się oraz aktywnej postawy w budowaniu dobrej atmosfery i współpracy w grupie. Uczestników obowiązuje kodeks zachowań ustalonych przez grupę na pierwszych zajęciach oraz punktualność. Kurs bazuje na założeniach psychologii pozytywnej, współczesnej wiedzy o funkcjonowaniu mózgu oraz efektywnych strategiach uczenia się i nauczania. Dedykowany jest tylko dla osób odważnych, gotowych na zmiany, pasjonatów rozwoju osobistego.
Udział w kursie
MASTER CLASS BUSINESS TRAINER
jest gwarancją wysokiej wiedzy i faktycznego nabycia umiejętności efektywnego uczenia osób dorosłych.
CEL KURSU:
Celem MASTER CLASS BUSINESS TRAINER jest wyposażenie uczestników w praktyczne umiejętności zawodu trenera biznesu oraz przybliżenie im technik, które niezwykle skutecznie wpływają na rozwój zawodowy. Bogaty merytorycznie program okraszony dużą ilością ćwiczeń i narzędzi przybliży uczestnikom istotę zawodu trenera. Udział w Akademii będzie szansą na uświadomienie i wydobycie swoich wrodzonych predyspozycji i nieodkrytych talentów tak istotnych w pracy trenera biznesu.
DLA KOGO?
Kurs MASTER CLASS BUSINESS TRAINER szczególnie polecamy dla:
- Osób pragnących zdobyć nowy, atrakcyjny zawód trenera biznesu
- Mówcom motywacyjnym, pragnącym uzupełnić warsztat
- Trenerom – praktykom, pragnącym uzupełnić wiedzę
- Trenerom wewnętrznym w organizacjach
- Menedżerom chcącym efektywnie rozwijać swoje zespoły
- Specjalistom HR, którzy chcą samodzielnie prowadzić szkolenia Kadry akademickiej oraz ekspertów, pragnących szkolić metodami warsztatowymi
- Właścicielom małych i średnich firm
- Wszystkim, którzy zamierzają prowadzić szkolenia dla Brian Tracy International
KORZYŚCI:
- uzyskasz Sprawdzoną wiedzę, niezbędną do samodzielnego przygotowania, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.
- dołączysz do grona akredytowanych trenerów Brian Tracy International.
- Możliwość rozwoju kariery przy wykorzystaniu kanałów promocyjnych BTI – publikacje w mediach społecznościowych, w prestiżowym magazynie „World Business Class Magazine”, notka trenerska na stronie www.briantracy.pl.
- Możliwość praktycznego, warsztatowego przećwiczenia zdobytych umiejętności w trakcie pięciu intensywnych dni.
- Mentoring uznanych i utytułowanych trenerów, właścicieli firm szkoleniowych, pracujących z największymi korporacjami w Polsce.
- Międzynarodowy certyfikat trenerski zgodny z Europejską Normą Kwalifikacji na poziomie V z suplementem potwierdzającym Twoje umiejętności w języku polskim, angielskim, niemieckim i francuskim.
- Prawo do odpłatnej praktyki, poprzez przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń organizowanych przez Brian Tracy International
- uzyskasz Dogłębną analizę własnego profilu osobowościowego, zasobów i deficytów dzięki profesjonalnym testom.
- Prawo do uczestnictwa w atrakcyjnych warsztatach doszkalających dla trenerów ze zniżką partnerską 30 proc.
- Możliwość publikacji autorskich artykułów i promowania własnej marki na zaprzyjaźnionych portalach internetowych.
- Możliwość nawiązania ciekawych kontaktów i poleceń w środowisku trenerskim.
TRENERZY:
PATRYCJA
KORPACKA-BŁASZCZUK
Robert Kozak jest byłym Prezesem Zarządu oraz Partnerem w Brian Tracy International w Polsce. Większość życia zawodowego spędził w mediach jako dziennikarz i menedżer. Stworzył i prowadził oddział BBC w Polsce. Był szefem „Wiadomości” i „Teleexpressu” w TVP. Wykłada i prowadzi zajęcia w Państwowej Wyższej Szkole Filmowej, Telewizyjnej i Teatralnej w Łodzi oraz w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Jest certyfikowanym coachem, doradza wysokiej kadrze menedżerskiej w zakresie przywództwa, zarządzania zmianą i tworzenia strategii. Jest współautorem „Biblii Dziennikarstwa” (Wydawnictwo ZNAK). Zasiada w radach nadzorczych kilku firm i prowadzi projekty z zakresu interim management.
ROBERT
KOZAK
Robert Kozak jest byłym Prezesem Zarządu oraz Partnerem w Brian Tracy International w Polsce. Większość życia zawodowego spędził w mediach jako dziennikarz i menedżer. Stworzył i prowadził oddział BBC w Polsce. Był szefem „Wiadomości” i „Teleexpressu” w TVP. Wykłada i prowadzi zajęcia w Państwowej Wyższej Szkole Filmowej, Telewizyjnej i Teatralnej w Łodzi oraz w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Jest certyfikowanym coachem, doradza wysokiej kadrze menedżerskiej w zakresie przywództwa, zarządzania zmianą i tworzenia strategii. Jest współautorem „Biblii Dziennikarstwa” (Wydawnictwo ZNAK). Zasiada w radach nadzorczych kilku firm i prowadzi projekty z zakresu interim management.
GRZEGORZ
KRUPA
Trener Biznesu, Konsultant, Coach, Mentor, Partner w rozwoju ludzi i organizacji. Absolwent Uniwersytetu Szczecińskiego z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Socjologii a także Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej w Katowicach im.Wojciecha Korfantego na Wydziale Zarządzania. Posiada ponad 25 lat doświadczenia w tworzeniu, rozwijaniu, szkoleniu efektywnych zespołów sprzedażowych Handlu Rozdrobnionego, Horeca i Handlu Nowoczesnego dla Coca-Cola, Colgate Palmolive, Agros Nova. Pozytywny lider pracujący z ludźmi nastawionymi na budowanie partnerskich relacji biznesowych z klientami. Menedżer myślenia strategicznego rozwijający kompetencje i zaangażowanie zespołów sprzedażowych.Trener rozwijający umiejętności pracy i zarządzania zespołami i grupami rozproszonymi.
Specjalizuje się w zakresie zarządzania zmianą, zarządzania wzrostem przychodów, efektywnych procesów sprzedażowych, sprzedaży transakcyjnej oraz konsultacyjnej, negocjacji oraz budowaniu kompetencji i rutyn pracy w działach komercyjnych.
Przeszkolił ponad 2000 dni szkoleniowych na szkoleniach warsztatowych.
ZAUFALI MI:
Coca Cola Hellenic Bottling Company, Colgate-Palmolive, Agros Nova, Brian Tracy International, Scotwork, GAP Partnership, GBR Rescources, Mach Consulting, Lewiatan, Grupa Eurocash, Delikatesy Centrum, Sieci Społem, Grupa Południe, Delikatesy Karolina, Delikatesy Kubik
AGENDA:
DZIEŃ 1
ROLA TRENERA BIZNESU
• Psychologiczna diagnoza i autodiagnoza predyspozycji do pracy z ludźmi.
• Etyka w pracy trenera.
• Przygotowanie do prowadzenia szkoleń.
• Różnice indywidualne.
• Praca indywidualna, a praca z grupą.
DZIEŃ 2
PROJEKT SZKOLENIOWY
• Metody badania potrzeb szkoleniowych.
• Określenie celu prowadzenia szkoleń.
• Podział celów i ich znaczenie dla realizacji szkolenia.
• Przygotowanie programu – podstawowe pytania dotyczące szkolenia.
• Analiza i ewaluacja programów szkoleniowych.
DZIEŃ 3
METODYKA UCZENIA DOROSŁYCH
• Proces grupowy.
• Projektowanie w cyklu Kolba.
• Relacje z grupą.
• Rozpoczęcie szkolenia – nawiązanie relacji z grupą.
• Zadawanie pytań i kontrolowanie rozmowy.
• Aktywizowanie grupy.
• Psychologiczne podstawy uczenia się dorosłych.
• Metody szkoleniowe – przegląd technik dydaktycznych.
• Różne sposoby pracy przy różnym ustawieniu sal treningowych.
DZIEŃ 4
PROWADZENIE SZKOLENIA
• Autoprezentacja i praca z głosem.
• Mowa ciała, mimika, postawa i gestykulacja.
• Dystans i przestrzeń.
• Kontakt wzrokowy.
• Mowa jako podstawa komunikacji.
• Ćwiczenia dykcyjne i oddechowe.
• Praktyczne ćwiczenia autoprezentacyjne.
• Sytuacje trudne w pracy z grupą.
• Problemy wynikające z formalnej zależności członków grupy.
• Odpowiedzi na zarzuty i zastrzeżenia.
• Manipulacje ze strony uczestników.
DZIEŃ 5
egzamin akredytacyjny
CENA KURSU OBEJMUJE:
- ZAJĘCIA WARSZTATOWE 4 DNI ORAZ 1 DZIEŃ EGZAMINU AKREDYTACYJNEGO
- LUNCHE I CAŁODZIENNE PRZERWY KAWOWE
- MATERIAŁY SZKOLENIOWE W FORMIE OBSZERNEGO PONAD 100 STRONNICOWGEO SKRYPTU
- MIĘDZYNARODOWY CERTYFIKAT UKOŃCZENIA KURSU MASTER CLASS BRIAN TRACY INTERNATIONAL W 4 WERSJACH JĘZYKOWYCH: POLSKIEJ, ANGIELSKIEJ, NIEMIECKIEJ, FRANCUSKIEJ
- 3 AUDIOBOOKI BRIANA TRACY
- AKREDYTACJA TRENERSKA UMOŻLIWIAJĄCA WYSTĄPIENIA NA KONFERENCJACH BRIAN TRACY INTERNATIONAL